Wir wünschen uns: Sie im Team willkommen zu heißen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d). Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung. Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.
IHR AUFGABENGEBIET: Stationäre Kranken- und Altenpflege Betreuung der Patienten Körperliche Grundpflege Beratung der Pflegebedürftigen und Angehörigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Liebe zum Beruf und zu den Patienten Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Übertarifliche Bezahlung Umfangreiche Sozialleistungen Professionelles und motiviertes Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterappartements CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma.
IHR AUFGABENGEBIET: Stationäre Kranken- und Altenpflege sowie körperliche Grundpflege Betreuung der Patienten Absprache mit Verwandten der Pflegebedürftigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Liebe zum Beruf und zu den Patienten Geronto-Erfahrung wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Übertarifliche Bezahlung Umfangreiche Sozialleistungen Professionelles und motiviertes Team CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma.
Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und BeurteilungenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
IHRE HAUPTAUFGABEN: Grund- und Behandlungspflege am Patienten/Bewohner Überwachung der Vitalfunktionen Arbeiten im 3 - Schichtdienst WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), gerne auch mit Fachweiterbildung Engagement und Eigeninitiative sowie Einfühlungsvermögen Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz WIR BIETEN IHNEN: Langfristige sichere berufliche Perspektive (unbefristete Beschäftigung) Interessant, verantwortungsvoll und pflegerisch anspruchsvoll Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung einen mindestens tariflichen, leistungsabhängig auch übertariflichen Lohn ein fachkompetentes Betreuungs-Team individuelle Betreuung und Beratung Wohnmöglichkeiten (bei Verfügbarkeit) BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
DEINE AUFGABEN: Du planst die fachgerechte Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege Du organisierst und strukturierst den Stationsalltag Du begleitest Patienten in Krisen und entwickelst Bewältigungsstrategien Du pflegst Kontakte zu Angehörigen und trittst mit Ihnen in den Dialog Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen WAS DU MITBRINGST: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger m/w/d Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im psychiatrischen Bereich gesammelt Fähigkeit und Wunsch, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Du kannst auf Menschen eingehen und entwickelst dabei die richtige Mischung aus Nähe und Distanz Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team Gute Anwendung der deutschen Sprache UNSER KUNDE BIETET DIR: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie Gezielte Einarbeitung in einem motivierten und wertschätzenden Team Übertarifliche Bezahlung für temporäre Tätigkeiten Hospitationstag bei Vorstellung Familienfreundliche Teilzeitangebote Möglichkeit zahlreiche Weiterbildungsangebote wahrzunehmen BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?
Ärzten und Apotheken die Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einsätze in zeitlich planbaren Blöcken (in der Regel mindestens eine Woche) in unseren Einrichtungen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten die Bereitschaft mitbringen, sich durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen fachlich weiterzuentwickeln verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), Fahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 500€ (in VZ) überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich Deiner Lebenssituation anpasst.
Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung Erstellung sowie Anpassung individueller Pflegepläne Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Fachgerechte Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zur generalisierten Pflegefachmann/-frau (m/w/oder vergleichabre Qualifikation Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten: Attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2.000 € Wettbewerbsfähiger Stundenlohn von bis zu 30 € Attraktive Zuschläge: 25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntagsdienste und 100 % an Feiertagen Verpflegungsgeld bis zu 28 € pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit zusätzlicher Prämie Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung Erstellung sowie Anpassung individueller Pflegepläne Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Fachgerechte Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur generalisierten Pflegefachmann/-frau (m/w/oder vergleichabre Qualifikation Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen: Attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2.000 € Wettbewerbsfähiger Stundenlohn von bis zu 30 € Attraktive Zuschläge: 25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntagsdienste und 100 % an Feiertagen Verpflegungsgeld bis zu 28 € pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit zusätzlicher Prämie Interesse geweckt?
Deine Aufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Verabrecihung von Medikamenten Erstellung Anpassung von Pflegeplänen Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Angehörige und Patienten Einhaltug von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichabre Qualifikation Erste Berufserfahrungen Freude an der Arbeit mit Menschen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Geduld und Belastbarkeit Kenntnisse über Sicherheits- und Hygienestandards ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Ein wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 32€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Übernahme der Fahrtkosten Klingt interessant?
Ihre Aufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Verabrecihung von Medikamenten Erstellung Anpassung von Pflegeplänen Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Angehörige und Patienten Einhaltug von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur generalisierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichabre Qualifikation Erste Berufserfahrungen Freude an der Arbeit mit Menschen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Geduld und Belastbarkeit Kenntnisse über Sicherheits- und Hygienestandards ------ Wir bieten: Wir bieten: Sie profitieren von uns: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Ein wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 28€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 14€ Verpflegungsgeld pro Tag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Übernahme der Fahrtkosten Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Verabrecihung von Medikamenten Erstellung Anpassung von Pflegeplänen Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Angehörige und Patienten Einhaltug von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur generalisierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichabre Qualifikation Erste Berufserfahrungen Freude an der Arbeit mit Menschen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Geduld und Belastbarkeit Kenntnisse über Sicherheits- und Hygienestandards ------ Wir bieten: Wir bieten: Sie profitieren von uns: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Ein wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag, netto bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Übernahme der Fahrtkosten keine Probezeit!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Verabrecihung von Medikamenten Erstellung Anpassung von Pflegeplänen Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Angehörige und Patienten Einhaltug von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur generalisierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichabre Qualifikation Erste Berufserfahrungen Freude an der Arbeit mit Menschen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Geduld und Belastbarkeit Kenntnisse über Sicherheits- und Hygienestandards ------ Wir bieten: Wir bieten: Sie profitieren von uns: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Ein wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 28€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 14€ Verpflegungsgeld pro Tag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter keine Probezeit!
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen Freude an der Arbeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und gerne selbstständig arbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Wenn nötig, stehen 1-2-Zimmer Wohnungen für unsere Mitarbeitenden zur Verfügung.
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege, Pflegefachfrau/*mann) haben Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik der Bewohner mitbringen sowohl MS-Office als auch die digitale Pflegedokumentation (idealerweise Vivendi-PD) sicher beherrschen Sie selbstständiges Arbeiten ebenso schätzen, wie Teamwork und Ihnen flexible Arbeitszeiten (mit Wochenend- und Feiertagsdiensten) wichtig sind Sie gerne im Team arbeiten und aktiv an unserer positiven Unternehmenskultur mitwirken ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen bis zu 28€ netto/ Tag Verpflegungspauschale Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Mobilisation und Bewegungsförderung der Bewohner Förderung der sozialen Kontakte und Beschäftigungsmöglichkeiten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Überwachung und Dokumentation des Gesundheitszustandes Unterstützung bei Alltagsaktivitäten und hausiwrtschaftlichen Tätigkeiten Kommuniktion mit Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualififkation Berufserfahrung (von Vorteil) Einfühlungsvermögen, Geduld und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kenntnisse in Hygienevorschriften ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Einem wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschlägen von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Klingt interessant?
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der PflegedienstleitungSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätMitwirkung bei Dienstplanung und PersonaleinsatzFachliche Anleitung und Motivation des PflegeteamsUnterstützung bei MD- und Qualitätsprüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder PDL Qualifikation (§ 71 SGB XI)Erste Leitungserfahrung in einer stationären PflegeeinrichtungOrganisationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseEmpathische, durchsetzungsfähige Persönlichkeit Ihre Benefits: Attraktives JahresbruttogehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveKlare Entwicklungsmöglichkeit zur PflegedienstleitungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Gesundheitsleistungen Jetzt bewerben: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Antonius München Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
IHR AUFGABENGEBIET: Stationäre Kranken- und Altenpflege Körperliche Grundpflege & Betreuung der Patienten Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w) & im Idealfall berufliche Erfahrung Liebe zum Beruf und zu den Patienten Hohe fachliche Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Teamfähigkeit UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Übertarifliche Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen Professionelles und motiviertes Team Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterappartements CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care.
Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) Einsätze in Häusern mit günstiger Verkehrsanbindung Individuelle Absprache bei der Einsatzplanung Mitarbeiterappartements (nach Verfügbarkeit) Begleitung bei der Übernahme durch unsere Kunden Das werden Ihre Aufgaben sein: Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Ausbildung Förderung und Motivation der Pflegebedürftigen Beratung der Angehörigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum exam.
IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die fachgerechte Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten Sie assistieren bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen Sie wirken aktiv bei der Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeplanung mit Auch organisatorische Tätigkeiten, wie die Koordination von Abläufen oder Terminabsprachen, gehören zu Ihrem Aufgabenbereich DAS ERWARTET SIE: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Ihrem gewünschten Fachgebiet Ein herzliches, kollegiales Team, das Sie offen aufnimmt Ein moderner Arbeitsplatz in Wohnortnähe, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder PKW Eigenständiges Arbeiten in einem professionellen Umfeld IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder Notfallsanitäter (m/w/d) Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent zeichnen Sie aus Sie arbeiten selbstständig und strukturiert – mit einem hohen Qualitätsanspruch SIE SIND BEREIT FÜR EINE VERÄNDERUNG: Wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der wirklich zu Ihnen passt.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams im SeniorenheimSicherstellung einer hochwertigen Pflege nach aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen VorgabenPersonalplanung und Mitarbeiterführung inklusive Teamentwicklung und MotivationQualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der PflegeprozesseKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher LeitungspositionFührungskompetenz und Organisationstalent mit hoher SozialkompetenzEngagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Team Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance und ErholungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Ihre Zukunftssicherung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Unsere Kunden sind schwerpunktmäßig stationäre Senioreneinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Wohnheime für behinderte Menschen in München und Umgebung Für unsere Kunden, suchen wir Sie zur Besetzung als Altenpfleger im Minijob (m/ w/ d) Wir bietet Ihnen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nachtarbeit Angenehmes offenes Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Fachspezifische Versorgung und Betreuung der pflegebedürftigen Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Beratung von Mitarbeitern sowie Angehörigen Durchführung der Behandlungspflege Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) l Empathie, Engagement und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit älteren Menschen Flexibilität Sie sind interessiert?
Das erwartet dich: Individuelle und liebevolle Versorgung der Bewohner Sensibler, respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Bewohnern Pflegedokumentation Behandlungspflege Schichtführung Das bringst du mit: Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Erste Berufserfahrung ist wünschenswert Sie verfügen über soziale Kompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
IHR AUFGABENGEBIET: Ambulante Kranken- und Altenpflege Betreuung der Patienten Grund- und Behandlungspflege (je nach Ausbildung) Absprache mit Verwandten der Pflegebedürftigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder: abgeschlossene einjährige Ausbildung zur staatlich geprüften Pflegekraft (m/w/d) oder: Pflegeassistent/in (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Grundpflege Liebevollen Umgang mit den Patienten Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit Zuverlässigkeit Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein – zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse Gepflegte Umgangsformen WIR BIETEN IHNEN: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden ein fachkompetentes CONFIANZA – Team CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma.
Du hast die Möglichkeit, über einen langen Zeitraum die Entwicklung der Kinder aktiv zu beeinflussen und zu begleiten. 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft der Kinderkrankenpflege oder 2-3 jährige Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in oder 3-jährige Ausbildung zu Pflegekraft in der Alten- oder Krankenpflege oder auch Quereinsteiger*innen sind willkommen Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe Kundenorientierung und Freundlichkeit Freude und Fähigkeit, sowohl eigenständig zu gestalten als auch in einem interdisziplinären und internationalen Team zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der BewohnerDokumentation der PflegeprozesseBegleitung und Betreuung der Bewohner und deren AngehörigeVorbereitung der Medikamente nach Vorgabe vom ArztKoordinierung der PflegemaßnahmenUnterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungEngagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlichHohes Maß an VerantwortungsbewusstseinSpaß an der ArbeitReisebereitschaft wünschenswert Sie erhalten Einen unbefristeten ArbeitsvertragÜberdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, der Qualifikation entsprechendÜbernahme der Fahrtkosten und bei Bedarf auch die ÜbernachtungskostenEinen festen AnsprechpartnerBis zu 30 Urlaubstage, je nach Betriebszugehörigkeit und AlterUrlaubs- / WeihnachtsgeldZuschläge: Feiertag, Wochenende und NachtÜberstundenvergütung Ihr Weg zu uns Wir hoffen, wir haben nun Ihr Interesse geweckt und freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussTreuebonus 8.000 EURMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSteuerfreie VerpflegungspauschaleZuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % NachtVollzeit|TeilzeitWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege.Betreuung und Begleitung: Gesellschaft leisten, Gespräche führen und bei Aktivitäten unterstützen.Dokumentation: Sorgfältige Aufzeichnung der Pflegeleistungen und Beobachtungen.Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards: Gewährleistung eines sicheren und sauberen Umfelds. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
IHRE VERANTWORTUNG: Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger, älterer Menschen Medizinische Versorgung und Dokumentation WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Hohe fachliche Kompetenz Liebe zum Beruf und zu den Patienten Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen WIR BIETEN IHNEN: Überdurchschnittliche Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und günstige Verkehrsanbindung DAS HÖRT SICH GUT FÜR SIE AN?
IHRE HAUPTAUFGABEN: Grund- und Behandlungspflege am Bewohner Betreuung der Bewohner Beratung der Pflegebedürftigen und Angehörigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur exam. Altenpfleger/in (m/w/d) (gerne auf Berufseinsteiger oder –rückkehrer) Physische und psychische Belastbarkeit Flexibilität und gute Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen Freude am Umgang mit älteren Menschen Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz erweitere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Mitarbeiterappartements (nach Verfügbarkeit) Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden ein fachkompetentes CONFIANZA – Team BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
EEG, EKG, EKT Erfassung und Dokumentation von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in SAP Teilnahme an der wöchentlichen interdisziplinären Fallbesprechung Verfassen von stationären Arztbriefen, medizinischen Berichten, Attesten sowie Schreiben von Behandlungsverläufen und Krankengeschichten nach Diktat Korrespondenz mit den Kostenträgern Entlassmanagement Ordnung und Abschlusskontrolle der Patientenakten mit Vorbereitung zur Archivierung Verteilen, Bearbeiten und Ablegen der Stationspost Was bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/zur Altenpflegerin, suchen eine neue berufliche Herausforderung, sind Berufseinsteiger oder möchten in Ihren Beruf zurückkehren Sie sind sich den Herausforderungen der Branche bewusst und arbeiten einfühlsam und gewissenhaft Sie arbeiten gerne im Team, sind strukturiert und planen vorausschauend Ihre Benefits: Vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und leistungsorientierten Team Übertarifliche Bezahlung Gezieltes Einarbeitungskonzept Qualitätszirkel und professionelles Notfall- und Deeskalationsmanagement Teilnahme an internen Personalentwicklungsmaßnahmen Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Vergünstigungen im Münchner Verkehrsverbund (JobTicket) Sie sind interessiert oder wollen mehr erfahren?
Für den zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörigen Wohnbereich in Steinhöring suchen wir zum nächstmöglicher Zeitpunkt eine:n Heilerziehungspfleger, Erzieher, Alten-/ Pflegefachkraft (w/m/d) Teilzeit 25 bis 35 Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Betreuung, Anleitung und Pflege der Bewohner:innen Verbesserung der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewohner:innen Erledigung aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Bewohner:innen Führen des hauseigenen Dokumentationssystems Teilnahme an hausinternen und externen Fortbildungen Ihr Profil Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung besitzen Sie Organisationstalent sowie EDV Grundkenntnisse (MS Office).
Für den zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörigen Wohnbereich in Steinhöring suchen wir zum nächstmöglicher Zeitpunkt eine:n Heilerziehungspfleger, Erzieher, Alten-/ Pflegefachkraft (w/m/d) Teilzeit 25 bis 35 Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Betreuung, Anleitung und Pflege der Bewohner:innen Verbesserung der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewohner:innen Erledigung aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Bewohner:innen Führen des hauseigenen Dokumentationssystems Teilnahme an hausinternen und externen Fortbildungen Ihr Profil Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung besitzen Sie Organisationstalent sowie EDV Grundkenntnisse (MS Office).
IHRE HAUPTAUFGABEN: Grund- und Behandlungspflege am Bewohner Betreuung der Bewohner Beratung der Pflegebedürftigen und Angehörigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur exam. Altenpfleger/in (m/w/d) (gerne auch Berufseinsteiger oder –rückkehrer) Physische und psychische Belastbarkeit Flexibilität und gute Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen Freude am Umgang mit älteren Menschen Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz erweitere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Mitarbeiterappartements (nach Verfügbarkeit) Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden ein fachkompetentes CONFIANZA – Team BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
IHRE AUFGABEN: Sie planen die fachgerechte Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege Sie organisieren und strukturieren den Stationsalltag Sie begleiten Patienten in Krisen und entwickeln Bewältigungsstrategien Sie pflegen Kontakte zu Angehörigen und treten mit Ihnen in den Dialog Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im psychiatrischen Bereich gesammelt Fähigkeit und Wunsch, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Sie können auf Menschen eingehen und entwickeln dabei die richtige Mischung aus Nähe und Distanz Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort- und Schrift UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie Gezielte Einarbeitung in einem motivierten und wertschätzenden Team Hospitationstag bei Vorstellung Familienfreundliche Teilzeitangebote Bezahlung nach dem TVöD-Tarif mit Leistungen wie z.B. attraktive Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Modern eingerichtete Station mit Zweibettzimmer sowie Entlastung durch Bettzentrale Möglichkeit zahlreiche Weiterbildungsangebote wahrzunehmen Sie arbeiten im Wechselschicht mit 39 Stunden/5 Tage die Woche CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care.
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Umfassende Grund- und BehandlungspflegePlanung und Dokumentation der PflegemaßnahmenDurchführung von diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenDurchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe Anforderungen: Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegefachkräfte WAS SIE MITBRINGEN: eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Altenpflegehelfer/in (m/w/d) – alternativ Ausbildung zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) gerne auf Berufseinsteiger oder –rückkehrer Erfahrung in der Durchführung aktivierender Pflege Flexibilität und gute Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen Freude am Umgang mit älteren Menschen Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz erweitere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Mitarbeiterappartements (nach Verfügbarkeit) Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden ein fachkompetentes CONFIANZA – Team BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Sana Klinik München GmbH sucht in eine/n Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) (ID-Nummer: 13658780)
Das erwartet Dich bei uns Behandlung von beatmeten Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen (im Alter von 0-17 Jahren) Planung und Durchführung von therapeutischen Einzelbehandlungen und Gruppenangeboten Beratung des Betreuungspersonals und der Eltern zu therapeutischen Angelegenheiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pflegefachkräften und Pädagogen Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in/Ergotherapeut*in Erfahrungen in den Behandlungsschwerpunkten Pädiatrie und Neurologie sind wünschenswert Bereitschaft, sich in das Feld der außerklinischen Beatmung einzuarbeiten Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsfähigkeit Geduld und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft an 2 Samstagen im Monat (4-6 Std.) zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Das erwartet Dich bei uns Behandlung von beatmeten Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen (im Alter von 0-17 Jahren) Planung und Durchführung von therapeutischen Einzelbehandlungen und Gruppenangeboten Beratung des Betreuungspersonals und der Eltern zu therapeutischen Angelegenheiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pflegefachkräften und Pädagogen Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in/Ergotherapeut*in Erfahrungen in den Behandlungsschwerpunkten Pädiatrie und Neurologie sind wünschenswert Bereitschaft, sich in das Feld der außerklinischen Beatmung einzuarbeiten Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsfähigkeit Geduld und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft an 2 Samstagen im Monat (4-6 Std.) zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Wir wünschen uns von Dir Planung und Durchführung pädagogisch-pflegerischer Angebote/Aktivitäten Umsetzung individueller Förderziele Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen Durchführung einer am Kind orientierten Alltagsgestaltung und -begleitung Förderung und Umsetzung des Kinderrechtes auf Teilhabe und Kommunikation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Pflege und Therapie Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung Ein großes Herz für unsere Kinder sowie die Haltung der Achtsamkeit und Wertschätzung im Umgang mit ihnen und den Angehörigen Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Flexibilität Ein professionelles Nähe- und Distanz-Verständnis Bereitschaft in Schichten zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Wir wünschen uns von Dir Planung und Durchführung pädagogisch-pflegerischer Angebote/Aktivitäten Umsetzung individueller Förderziele Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen Durchführung einer am Kind orientierten Alltagsgestaltung und -begleitung Förderung und Umsetzung des Kinderrechtes auf Teilhabe und Kommunikation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Pflege und Therapie Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung Ein großes Herz für unsere Kinder sowie die Haltung der Achtsamkeit und Wertschätzung im Umgang mit ihnen und den Angehörigen Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Flexibilität Ein professionelles Nähe- und Distanz-Verständnis Bereitschaft in Schichten zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Zudem bieten wir viele Fort- und Weiterbildungen an und sind Träger der praktischen Ausbildung für die ein- und dreijährige Ausbildung (Pflegefachhelfer*in/Pflegefachfrau*mann). Für die Besetzung einer Leitungsposition in einem unserer ambulanten Pflegedienste sind wir besonders an Bewerbungen von Absolvent*innen eines pflegeorientierten Studiengangs interessiert.
IHRE AUFGABEN: Betreuung der Klient/innen nach milieutherapeutischen Grundsätzen Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorientierung Krisenintervention Hilfeplanerstellung mit Zielvereinbarung nach dem Gesamtplanverfahren Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der Leistungsvereinbarung und Leitbild Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene 3- jährige Ausbildung oder Studium in einem Gesundheitsberuf (Kranken-, Gesundheits-, Altenpfleger/in, Erzieher/in, Sozialpädagog/in, Heilerziehungspfleger/in, etc.) - Erste Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen, auch Berufseinsteiger sind willkommen!
Ihre Aufgabe: Individuelle und liebevolle Versorgung der Bewohner Sensibler, respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Bewohnern Pflegedokumentation Begleitung der Arztvisite Behandlungspflege Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur exam. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein Flexibilität Leistungsbereitschaft Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bereitstellung einer Unterkunft bzw.
Ihre Aufgabe: Individuelle und liebevolle Versorgung der Bewohner Sensibler, respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Bewohnern Pflegedokumentation Begleitung der Arztvisite Behandlungspflege Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur exam. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein Flexibilität Leistungsbereitschaft Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bereitstellung einer Unterkunft bzw.